Nación eliminó Volver al Trabajo: más de 52 mil salteños se quedan sin el subsidio

Si se tiene en cuenta el grupo familiar, entre 158 mil y 211 mil salteños se ven afectados por esta medida.

La decisión del Gobierno nacional de eliminar el programa Volver al Trabajo empezó a sentirse con fuerza en Salta. Según un informe del ISEPCi, 52.739 personas dejaron de cobrar los $78.000 mensuales que, en muchos casos, eran el único ingreso del hogar.

El impacto no queda solo en quienes lo cobraban. Si se tiene en cuenta el grupo familiar, entre 158 mil y 211 mil salteños se ven afectados por esta medida que corta de golpe una fuente clave de ingresos, publicó Salta 12.

En términos económicos, el golpe es fuerte. Todos los meses dejan de circular más de $4.100 millones en la provincia. A lo largo del año, la pérdida alcanza los $49.364 millones. Es plata que antes iba directo a los barrios y hoy desaparece del circuito.

Ese dinero se usaba para lo básico: comprar comida, pagar transporte, cubrir gastos de salud o sostener la escolaridad. Por eso, el efecto ya empieza a notarse en almacenes, ferias y pequeños negocios, donde cae el consumo.

El programa alcanzaba a sectores muy golpeados: trabajadores informales, feriantes, cooperativistas y sobre todo mujeres que sostienen solas a sus familias. Para muchos, no había otra entrada de plata.

El informe también advierte sobre consecuencias que van más allá del bolsillo. La falta de ingresos puede traducirse en menos comida en la mesa, dificultades para que los chicos sigan en la escuela y postergación de controles médicos.

Además, crece la presión sobre comedores y merenderos, que deberán asistir a más familias sin contar con mayores recursos. En paralelo, el mercado laboral en Salta no tiene capacidad para absorber a las más de 52 mil personas que quedan afuera.

Otro dato que suma al debate es que el programa tuvo muy baja inserción en empleo formal: apenas 1.500 personas en todo el país lograron acceder a trabajo registrado. Para el ISEPCi, esto demuestra que no se trata de falta de voluntad, sino de un sistema que no ofrece oportunidades reales.

Sobre la alternativa de reemplazar el plan por vouchers de capacitación, el organismo fue crítico. Advirtió que "no implican ningún pago mensual" y que "capacitar no garantiza empleo formal cuando el mercado no lo ofrece".