Bajas en Potenciar Trabajo: cómo seguir cobrándolo
El Gobierno anunció que dejará de existir dicha ayuda económica. Conocé qué otro beneficio podes solicitar.
El Ministerio de Capital Humano ha anunciado importantes cambios en los programas de asistencia social, así como nuevos requisitos para acceder a los beneficios. Estas modificaciones tienen como objetivo adaptar las políticas públicas a las necesidades específicas de diferentes grupos de la población y mejorar su efectividad en la promoción del bienestar integral.
Una de las novedades es la división del programa Potenciar Trabajo en dos nuevos programas: el Programa Volver al Trabajo y el Programa de Acompañamiento Social.
El Programa Volver al Trabajo estará enfocado en proporcionar orientación, asistencia en la búsqueda de empleo, servicios de intermediación laboral, capacitaciones y certificación de competencias, así como el impulso de emprendimientos productivos. Estará dirigido a personas de entre 18 y 49 años que no superen ingresos equivalentes a tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM).
Por otro lado, el Programa de Acompañamiento Social reemplazará al Potenciar Trabajo y tendrá como objetivo brindar apoyo integral a dos grupos específicos: personas mayores de 50 años y madres de cuatro o más hijos. Este programa se centrará en fortalecer el tejido social y comunitario, mejorar la unidad productiva familiar, preparar para el retiro y garantizar la seguridad alimentaria.
Entre los beneficios que ofrecerá el Programa de Acompañamiento Social se encuentran talleres sobre educación, salud, nutrición y derechos humanos, asesoramiento para el proceso jubilatorio, apoyo financiero y técnico para emprendimientos socio-productivos, así como prestaciones para asegurar una nutrición adecuada.
La inscripción para el Programa de Acompañamiento Social estará dirigida exclusivamente a personas mayores de 50 años y madres de cuatro hijos o más, mientras que el Programa Volver al Trabajo estará disponible para personas de entre 18 y 49 años que cumplan con los requisitos establecidos.