Tras una auditoría ordenada por el presidente Javier Milei, se detectaron numerosas irregularidades en la entrega del plan Potenciar Trabajo, y 201 salteños que trabajan en el Gobierno Provincial, cobraban el beneficio.
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Hace 15 días desde FATAP (Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros) daba a conocer las complicaciones para prestar normalmente los servicios de transporte de pasajeros en el interior, todo como consecuencia de la crisis que atraviesa el país, que obligó a las empresas a llevar adelante restricciones en el servicio en algunas provincias, mientras que otras llegaron al extremo de paralizaciones y conflicto con trabajadores.
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Recientemente, el Gobierno dio a conocer el calendario oficial de feriados para este 2024. En el mismo se suman tres nuevos feriados puente. En total, habrá 19 de ellos, generándose un fin de semana XXL de seis días, según se expresa en Ámbito.
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Se comunican los calendarios de pagos de enero para jubilados, pensionados, Pensiones No Contributivas y titulares de la Asignación Universal por Hijo, Asignación por Embarazo, Asignaciones Familiares, de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción) y Prestación por Desempleo.
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Según un informe detallado, acercado a los medios de comunicación por parte de Stella Maris Corbacho, Delegada Nacional por Salta de la Dirección Operativa del Comité Ejecutivo de Lucha contra la Trata y Explotación de Personas para la Protección y Asistencia a las Victimas (Organismo Nacional Interministerial que funciona en la órbita de Jefatura de Gabinete de Ministros); se presentó el balance sobre la gestión en la Provincia y a nivel Federal, según los ejes de trabajo en el marco del Plan Bienal Nacional (Ley 26.842).
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La fiscal penal de Violencia Familiar y de Género, Lorena Martínez, impartió una capacitación sobre el nuevo Sistema Único de Denuncias para efectivos policiales; actualización que se desarrolló el 27 de diciembre, en el salón de Cáritas.
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A través de un comunicado de prensa, la firma Aguas del Norte anunció que “el agua de red domiciliaria vuelve a ser apta para consumo, por lo que se deja de lado la recomendación de utilizarla solo con fines sanitarios”, de acuerdo a los resultados obtenidos en los últimos controles de calidad.
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Las empleadas englobadas en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares recibieron en marzo la última cuota de aumento salarial que forma parte del acuerdo oficializado a fines del 2022, que contemplaba un 4% de incremento.
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